和老闆比,員工弱爆了

1、員工工作耗時太多，老闆會認爲員工工作能力欠缺，水平有限；

老闆工作耗時太多，就是追求精益求精，把工作做得更認真徹底。

2、員工工作太細緻，老闆會認爲員工抓不住重點；

老闆工作太細緻，那就是追求完美。

3、員工想改善工作環境，老闆會認爲員工貪圖享受；

老闆提出改善工作環境，那就是關心職工，注重企業形象。

4、員工工作作風粗獷，老闆會認爲員工工作馬虎，成不了大氣候；

老闆工作作風粗獷，那是工作有重心，善於抓大放小。

5、員工提出建議被採納而造成損失，老闆會認爲員工目光短淺的必然結果；

老闆的決策造成損失，那就是發展中必須付出的學費。

6、員工堅持己見，老闆會認爲員工頑固不化；

老闆堅持己見，那就是立場堅定。

7、員工偶爾失禮，老闆會認爲員工舉止粗魯；

老闆偶爾失禮，那就是不拘小節的大家風範。