職場
企業老總的小幽默
1、辦公室裏,喬布斯狂砸桌子:“這屏不行,亮度不夠!給我用最好的材料,再提升亮度10%!”
工程師:“再提升亮度就要用最高級的屏了,屏幕成本要從20美元增到30美元。”
喬布斯:“OK,就它了!厚9.8毫米?給你們3個月,再薄0.5毫米!”
......
半年後,中關村櫃臺上:“老闆,貼個50的膜(亮度降低20%),再來個殼(厚了3毫米)。”
2、老總突然迷上了書法,沒事的時候,經常提筆寫上幾幅,簡單地裝裱後掛在辦公室的一面牆上,很有些孤芳自賞的味道。
上週我們公司接了一宗英國業務,老闆知道我的英語能對付幾句,便讓我當翻譯。業務談得很順利,雙方皆大歡喜。正事忙完後,老總讓我問問英國人對他書法的評價,得到對方誇獎後,老闆一高興,大方地說:“請您從牆上這些挑一幅拿走,算是我的見面禮吧!”
英國客人挑了很久,終於在某一幅面前站定。然後他一邊豎着大拇指,一邊用生硬的漢語說:“這幅,最好,我要了!”
老總的臉立刻紅了。我忙走上去解釋:“對不起,這幅不能給您,您選中的不是書法,而是打印出來的《公司員工守則》!”
3、馬雲妙喻職業經理人和創業者:“上山打野豬,一槍打出去,野豬沒死,衝了過來。把槍一扔,往山上跑的,是職業經理人。子彈打完了,把槍一扔,從腰上拔出柴刀和野豬拼命的,是創業者。”
4、巴曙鬆:付出一點想馬上有回報的人只適合做鐘點工;
如果能耐心按月得到回報,則適合做工薪族;
耐心按年領取回報的是職業經理人;
能耐心等待3~5年的是投資家;可以耐心等待10~20年的是企業家;
能等待50~100年的是教育家;能等候300年的回報,那就是偉人;
能等待3000年才見到效果的,那就是老子之類的這些人了。
工程師:“再提升亮度就要用最高級的屏了,屏幕成本要從20美元增到30美元。”
喬布斯:“OK,就它了!厚9.8毫米?給你們3個月,再薄0.5毫米!”
......
半年後,中關村櫃臺上:“老闆,貼個50的膜(亮度降低20%),再來個殼(厚了3毫米)。”
2、老總突然迷上了書法,沒事的時候,經常提筆寫上幾幅,簡單地裝裱後掛在辦公室的一面牆上,很有些孤芳自賞的味道。
上週我們公司接了一宗英國業務,老闆知道我的英語能對付幾句,便讓我當翻譯。業務談得很順利,雙方皆大歡喜。正事忙完後,老總讓我問問英國人對他書法的評價,得到對方誇獎後,老闆一高興,大方地說:“請您從牆上這些挑一幅拿走,算是我的見面禮吧!”
英國客人挑了很久,終於在某一幅面前站定。然後他一邊豎着大拇指,一邊用生硬的漢語說:“這幅,最好,我要了!”
老總的臉立刻紅了。我忙走上去解釋:“對不起,這幅不能給您,您選中的不是書法,而是打印出來的《公司員工守則》!”
3、馬雲妙喻職業經理人和創業者:“上山打野豬,一槍打出去,野豬沒死,衝了過來。把槍一扔,往山上跑的,是職業經理人。子彈打完了,把槍一扔,從腰上拔出柴刀和野豬拼命的,是創業者。”
4、巴曙鬆:付出一點想馬上有回報的人只適合做鐘點工;
如果能耐心按月得到回報,則適合做工薪族;
耐心按年領取回報的是職業經理人;
能耐心等待3~5年的是投資家;可以耐心等待10~20年的是企業家;
能等待50~100年的是教育家;能等候300年的回報,那就是偉人;
能等待3000年才見到效果的,那就是老子之類的這些人了。
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