領導不滿意，解釋也沒戲

1、職場法則：要把威脅自己的同事當足球，不僅要使勁踢，還得讓他滾；要把管事的領導當籃球，不僅要緊跟，還得使勁拍！

2、經濟危機，公司考覈員工要裁員，考核試題是“一絲不（）”。試卷發下後，老闆把人力資源經理叫過來：等會，考凡是填“苟”的留下，填“掛”的開除。

3、不在老闆面前誇誇其談，不在老闆背後挑撥離間，不同老闆發生曖昧關係，不比老闆穿得時髦高檔，不與老闆祕書調情打俏，不輕信了老闆承諾許願。

4、開會三句話：一、領導對下級“我強調幾點”二、同等級要講話“我補充幾點”三、下級對上級“我的體會有幾點”

5、上班族五怕：一怕上班公交久等不來，二怕岔路口紅綠燈經常壞，三怕卡機時間比手錶快，四怕領導大事小事愛責怪，五怕薪水左等右等千把塊！

6、領導不滿意，解釋也沒戲；領導不喜歡，別說第二番；領導不通過，做了也白做；領導不認同，你就得認慫。這條短信要記得，領導面前錯不了！^_^

7、不爲五斗米而折腰，這樣的出場費不夠高，六鬥米保底不能再少，房租公車電話費把錢燒，五斗米入不敷出很糟糕，六鬥米馬馬虎虎可折腰。

8、辦公室不歡迎8種人：無創意鸚鵡，難合作野狼，無適應力恐龍，難溝通貝類，過餘死板岩石，搖擺不定牆草，沒有理想家畜，胡亂說話孩童。其中，沒你吧？

9、看看如今的名片，都是經理的頭銜，稍有模樣是總監，個個忙得團團轉，追問其根源，都是爲生計幫老闆賺錢，流淌自己的汗水，綻放奮斗的笑顏。

10、工資翻一番，累點也心甘；工資翻兩番，主動去加班；工資翻三番，掃地也承擔；工資翻四番，阿迪買來穿；工資翻五番，長城也敢翻；工資翻六番，煩惱一鍋端！

11、滿懷憧憬進社會，東奔西忙很疲憊，夾着尾巴謀地位，薪水不多啥都貴，請客送禮常破費，忍氣吞聲尋機會，來日方長別狼狽，再過幾年你就是老前輩。

12、老闆召見一位員工：你在本公司工作一年裏表現的不錯.不到四個月就晉升營業部經理，八個月升副總.現在我要退休了，準備要你擔任總經理.員工：哦！老闆：沒有別的要說的？員工：謝謝爸爸！

13、看老闆用近視眼，擺臭臉咱視而不見；待工作用遠視眼，統籌兼顧能力凸顯；對同事用閃光眼，誇讚才能贏得好感。施展魅力雙眼，辦公室裏才能玩得轉。

14、經理痛斥主管：很多客戶反映你們部門的女職員工作時間化妝，太不像話了！經理走後，女職員們都以爲主管會大發雷霆，沒想到主管淡淡地說：長得難看，還不讓人化妝，豈有此理！從此， 再沒人工作時間化妝了

15、一位老闆無奈地說：人人都說西藏與靈魂有關，我倒覺得西藏與辭職有關。有的員工爲了去西藏而辭職，有人從西藏回來後大徹大悟地辭職。

16、員工對付老闆，必須綜合運用裝病、裝勤快、裝孫子、不懂裝懂、裝傻充楞等多種方法；老闆對付員工，只需要一種方法：裝窮。